作为力量是销售部老大的余佳佳，可没时间去关注徐凌霜等人的小事，也不会去关注徐凌霜怎么写的。
她现在正在结合徐凌霜给她写的营业分析，加上各销售发上来的营业增收点子，在做一个规划呢。
余佳佳在等自己的后台过来，给后台交一份满意的明年销售工作的规划，争取明年得到更多的支持。
余佳佳深知，上下级的关系，不但是你帮忙做了多少事，而且还体现在工作能力上，有句话说“关系好不好，主要看活干的好不好。”
如果你和自己的靠山私交好，而且工作能力又强，毫无疑问的，将会得到更多的支持。
同时，余佳佳也在等待着杨总监的离去，只有杨总监离去，刘永平再调走，这个市场销售部才会完全的属于她，她才能真正的把控市场销售部，她才会有更高的舞台，而不像现在，是被别人推到前台的代表。
余佳佳是有野心的，也是不会让自己永远受人控制的。
之所以把那些事情交给徐凌霜办，是因为在她看来，徐凌霜的执行力远比杨洋的坚决，办事比较靠谱，办事效率也比杨洋快，而不是因为她看重徐凌霜，要提拔徐凌霜什么的。
余佳佳的心里面没有培养人的概念，她的心里只有利益，她觉得，人心是多变的，就像当初她的父亲是多么的爱她母亲，可使转眼间，就丢下她们母女两相依为命。
余佳佳只相信利益的不变，只相信拿到手中的钱不会变，其他的不过是相互利用，相互交换而已。
就像自己秘密地给后台处理其在gy的私有财产，而后台给自己应有的支持一样。
余佳佳心里也清楚，今年龙城酒店做得这样好，明年一定会加任务，估计杨总监的辞职也与此有关。
但她有信心，有信心在完成总部下达的超额任务。
总部给公司的利润额指标股给递增，而行业的竞争却越来越大，明年将会有两家五星级酒店公司在本地开业，在这个薄利的时代，不能提升价格，又要利润，就只能把卖方市场转变为买方市场，提升酒店的客流量。
市场的蛋糕就那么大，能挖掘的只能是买家市场，还有就是成本上的节约。
徐凌霜实在是想不出什么好的读后感，不由得给陈子良发了一条微信“回来了吗，听说你家里有点事，有什么需要帮忙的吗，你请假了？回来了吗？”
“什么事？我已经回来了，现在在外面有事。”
陈子良的回复永远都是这样酷酷的简短。
徐凌霜没在乎陈子良的语气，在她看来，陈子良永远都这样爱装。
“想请你写点东西，急用，你要回来吗？有时间吗？”
“说吧！一会儿回来帮你写。”
“经营者养成笔记的读后感。”